Chương trình
MasterHR Swiss Triple Crown được
tích hợp AI và công nghệ vào quản lý thông qua Colloquium độc quyền

Trả lời: Colloquium chỉ mở cửa cho các chuyên gia, học giả và sinh viên quan tâm đến các chủ đề được đề cập. Các Colloquium đầu yêu cầu phải đăng ký trước và chỉ những ứng viên đủ điều kiện mới được tham gia.

Là một sinh viên MasterHR, bạn có thể tham gia Swiss Colloquium trong sự hợp tác với các đối tác của SIMI.

• Xem thêm về Colloquium sắp tới: TẠI ĐÂY

Trả lời: Colloquium trong chương trình MasterHR sẽ bao gồm nhiều chủ đề chuyên sâu liên quan đến quản trị nhân sự, chiến lược kinh doanh, tài chính và các xu hướng quản trị hiện đại.

Tùy theo từng Colloquium cụ thể, các chuyên đề sẽ được lựa chọn và điều chỉnh phù hợp với bối cảnh thực tế, đảm bảo tính cập nhật và gắn liền với nhu cầu quản trị nhân sự trong doanh nghiệp.

Đặc biệt, Colloquium tại MasterHR Swiss tích hợp AI và các công nghệ mới nổi vào từng chủ đề quản trị nhân sự, giúp học viên không chỉ tiếp cận mà còn ứng dụng trực tiếp các module AI vào thực tiễn quản lý con người và tổ chức. Đây là mô hình độc quyền, tạo nên môi trường học tập toàn diện, nơi tri thức được cập nhật nhanh nhất, kết nối xu hướng toàn cầu, nghiên cứu chuyên sâu và trải nghiệm thực tiễn quản trị nhân sự.

Trả lời: Trong kỷ nguyên số, trí tuệ nhân tạo (AI) đang định hình lại cách doanh nghiệp quản trị con người – từ tuyển dụng, phát triển nhân tài cho đến hoạch định nguồn nhân lực. Chương trình giúp các chuyên gia nhân sự nắm vững kiến thức và kỹ năng ứng dụng AI để tối ưu quy trình HR, nâng cao hiệu quả ra quyết định và tạo lợi thế chiến lược cho tổ chức.

Tổng quan:

• Giới thiệu AI trong Quản trị Nhân sự
• AI trong tuyển dụng và thu hút nhân tài
• AI cho gắn kết nhân viên và trải nghiệm nhân sự
• AI trong hoạch định nguồn nhân lực & quản trị nhân tài
• AI trong tuân thủ nhân sự & quản trị rủi ro
• Triển khai AI và các xu hướng nhân sự tương lai
• Xây dựng chiến lược AI cho tối ưu hóa HR

Mục tiêu:

• Hiểu rõ vai trò của AI trong quản trị nhân sự hiện đại.
• Nắm được cách AI hỗ trợ tuyển dụng, gắn kết nhân viên, hoạch định nhân lực và phát triển nhân tài.
• Trải nghiệm trực tiếp các công cụ AI cho tự động hóa và ra quyết định trong HR.
• Xây dựng chiến lược AI để tối ưu hóa chức năng nhân sự và nâng cao hiệu quả tổ chức.

Trả lời: Với những ứng viên muốn tham gia không phải là học viên của MasterHR, phải đăng ký trước, phải trả phí và chỉ khi đủ điều kiện mới được tham gia.

Học viên MasterHR được tham gia và đây là chương trình tích hợp bắt buộc.

Trả lời: Học viên MasterHR Châu Á sẽ tham gia Colloquium được tổ chức tại nước ngoài.

Một số Colloquium được tổ chức online nhưng MasterHR không khuyến khích việc này vì nó giảm tối đa cơ hội kết nối.

Trả lời: Một Colloquium tiêu chuẩn sẽ diễn ra từ 2 đến 3 ngày bao gồm nhiều hoạt động.

Trả lời: Có và Không

• Một số Colloquium chuyên sâu sẽ rất tập trung vào hàm lượng tri thức chuyển giao trong chương trình.
• Một số Colloquium chuyên về xu hướng quản trị và quản lý sẽ có hoạt động networking đi kèm.

Trả lời: Có thể.

Tuỳ thuộc vào từng chủ đề và đối tượng, nếu bạn có chuyên môn và phù hợp với tiêu chí tuyển chọn, bạn có thể được đăng ký để trình bày với vai trò Diễn giả (Guest Speaker) trong Colloquium.

Học viên MasterHR thường tận dụng cơ hội này để xây dựng hình ảnh cá nhân cũng như cơ hội để chia sẻ quan điểm, kinh nghiệm về quản trị nguồn nhân lực của mình.

Trả lời: Được.

Hầu hết các Colloquium đều được đơn vị tổ chức cấp chứng nhận hoàn thành. 

Trả lời: Là học viên MasterHR, một trong những yêu cầu tốt nghiệp là tham gia Colloquium và làm bài thu hoạch (Colloquium log).

Colloquium log không phải là một bài kiểm tra mà là một cơ hội để học viên chọn 1 chủ đề được chia sẻ trong hội thảo, ứng dụng vào chính doanh nghiệp và nơi mình quản lý.