SIMI Swiss công nhận kết quả cuối cùng để cấp bằng Master of Arts in Human Resource Management and Talent Development.

Tham khảo

• Bằng mẫu Master of Arts in Human Resource Management and Talent Development: TẠI ĐÂY

Về Swiss Information and Management Institute (SIMI Swiss)

SIMI Swiss là viện đại học đầu tiên tại Zug, Thụy Sĩ, đạt được các chứng nhận quốc tế toàn diện ở cả cấp độ tổ chức và chương trình. Video dưới đây hướng dẫn bạn từng bước kiểm tra và xác minh các chứng nhận và sự công nhận của SIMI Swiss.

• Tham khảo video hướng dẫn thẩm định kiểm định và công nhận của SIMI Swiss TẠI ĐÂY.
• Tham khảo hệ thống kiểm định toàn diện của SIMI Swiss TẠI ĐÂY.

SVEB Switzerland (Schweizerischer Verband für Weiterbildung) là Liên đoàn Giáo dục cho người trưởng thành của Liên Bang Thụy Sĩ. SVEB được công nhận là cơ quan hàng đầu tại Thụy Sĩ trong việc thúc đẩy và hỗ trợ giáo dục bậc cao, học tập suốt đời và phát triển chuyên môn.

Lợi ích của chương trình MasterHR được công bố trên SVEB:

1. Hiện diện trên cổng Quốc gia & Liên bang: Việc được công bố trên SVEB mang lại cho chương trình MasterHR sự hiện diện chính thức tại Thụy Sĩ, khẳng định chất lượng và sự tuân thủ theo các tiêu chuẩn giáo dục của Thụy Sĩ.
2. Tăng cường Uy tín: Thành viên và việc được liệt kê trên SVEB nâng cao uy tín của chương trình MasterHR, làm cho chương trình uy tín hơn với các sinh viên tiềm năng và nhà tuyển dụng rất xem trọng việc một chương trình Thạc sĩ Quản trị Nguồn nhân lực có thể công bố trên SVEB.
3. Tiến bộ nghề nghiệp: Các chương trình được liệt kê trên SVEB thường phù hợp với nhu cầu của thị trường việc làm Thụy Sĩ, tăng khả năng tuyển dụng của sinh viên tốt nghiệp và hỗ trợ sự tiến bộ nghề nghiệp của họ trong Thụy Sĩ.
4. Tiếp cận mạng lưới rộng lớn hơn: Đăng ký với SVEB giúp chương trình MasterHR kết nối tốt hơn trong mạng lưới rộng lớn giáo dục Thụy Sĩ bao gồm các tổ chức giáo dục, chuyên gia và nhà tuyển dụng trên khắp Thụy Sĩ, cung cấp cơ hội hợp tác, kết nối và trao đổi kiến thức.
5. Tuân thủ các tiêu chuẩn của Thụy Sĩ: Xuất hiện trên SVEB đảm bảo rằng các chương trình MasterHR đáp ứng các tiêu chuẩn giáo dục của SVEB, bao gồm nội dung cập nhật, giảng viên có trình độ và phương pháp giảng dạy hiệu quả, nâng cao trải nghiệm học tập tổng thể cho sinh viên.
6. Hỗ trợ học tập suốt đời: Một trong những mục tiêu quan trọng của SVEB là tập trung vào hỗ trợ định hướng học tập suốt đời và việc xuất hiện trên SVEB giúp chương trình MasterHR đạt được mục đích này cho học viên.

Xem chương trình MasterHR trên SVEB [TẠI ĐÂY].

SIMI Swiss được công nhận Quốc tế từ ASIC (Accreditation Service for International Schools, Colleges, and Universities) với kiểm định cấp cao nhất (Premier Institution) cho toàn bộ hoạt động đào tạo đại học và sau đại học. Chứng nhận ASIC là một tiêu chuẩn chất lượng hàng đầu, được công nhận toàn cầu trong giáo dục quốc tế. Các tổ chức nhận được chứng nhận này phải trải qua quy trình đánh giá bên ngoài độc lập và không thiên vị để đảm bảo họ đáp ứng các tiêu chuẩn nghiêm ngặt, được chấp nhận quốc tế, bao gồm tất cả các khía cạnh của quản trị, quản lý và các chương trình giáo dục. Việc SIMI Swiss đạt được chứng nhận ASIC giúp học viên và các bên liên quan tự tin về một Viện đại học đạt tiêu chuẩn chất lượng quốc tế, cung cấp giáo dục chất lượng cao, cam kết mang lại trải nghiệm an toàn và hiệu quả cho học viên, đồng thời luôn hướng đến hoàn thiện quá trình đào tạo của mình.

Chương trình MasterHR thừa hưởng toàn bộ kiểm định của ASIC do được triển khai bởi SIMI Swiss.

Về ASIC:

ASIC là một trong những cơ quan kiểm định quốc tế lớn nhất, hoạt động tại hơn 70 quốc gia. ASIC được công nhận tại Vương quốc Anh bởi UKVI – UK Visas and Immigration (một phần của Bộ Nội vụ Chính phủ Anh), đạt chứng nhận ISO 9001:2015 (Hệ thống Quản lý Chất lượng), và là thành viên chính thức của Mạng lưới Quốc tế về Đảm bảo Chất lượng trong Giáo dục Đại học (INQAAHE). Ngoài ra, ASIC còn là thành viên của BQF (British Quality Foundation), Hiệp hội Trường học Quốc tế (ISA), và là thành viên tổ chức của EDEN (Mạng lưới Học từ xa và Học trực tuyến Châu Âu).

Xác minh chứng nhận ASIC của SIMI Swiss, tổ chức cung cấp chương trình MasterHR, [TẠI ĐÂY].

OTHM là một tổ chức khảo thí và cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc, được công nhận bởi Ofqual, UK.Gov. SIMI Swiss được công nhận bởi OTHM và chương trình MasterHR tích hợp hoàn toàn với khung năng lực quốc gia và khung năng lực nghề nghiệp Anh Quốc.

Học viên sau khi tốt nghiệp có thể nhận thêm văn bằng Level 7 Diploma in Human Resource Management từ OTHM giúp học viên sau khi nhận được văn bằng có thể làm việc tại bất kỳ quốc gia nào, đồng thời hỗ trợ việc định cư, làm việc tại nước ngoài hoặc làm việc với vai trò Expat.

Xác minh sự công nhận OTHM của SIMI Swiss, tổ chức cung cấp chương trình Thạc sĩ Năng lực quốc gia chuyên sâu về Quản trị Nguồn nhân lực, [TẠI ĐÂY].

Qualifi là tổ chức khảo thí và cấp văn bằng với nhiều lĩnh vực trong đó lĩnh vực nổi tiếng nhất là công nghệ thông tin, trí thông minh nhân tạo, tâm lý học. Qualifi được công nhận bởi chính phủ Anh Quốc và toàn bộ các chương trình thuộc nhóm ngành Công nghệ thông tin, AI, Tâm lý học của SIMI được kiểm định, công nhận và tích hợp với Qualifi.

Thẩm định kiểm định của SIMI Swiss với Qualifi TẠI ĐÂY

Về ISO 21001:2018:

Tiêu chuẩn này cung cấp công cụ quản lý chung cho các tổ chức cung cấp sản phẩm và dịch vụ giáo dục có thể đáp ứng yêu cầu của người học và các bên hưởng lợi khác.

Sự liên quan

• Có nhu cầu thiết yếu và thường xuyên đối với các tổ chức giáo dục trong việc đánh giá mức độ tổ chức đáp ứng các yêu cầu của người học, các bên hưởng lợi, các bên quan tâm có liên quan khác và trong việc nâng cao khả năng của tổ chức trong việc duy trì điều này.
• Mặc dù tổ chức giáo dục và người học trên toàn cầu là các bên hưởng lợi chính từ tiêu chuẩn này, nhưng tất cả các bên quan tâm cũng sẽ hưởng lợi từ hệ thống quản lý được chuẩn hóa của tổ chức giáo dục.

Lợi ích tiềm ẩn cho tổ chức từ việc áp dụng hệ thống quản lý cho tổ chức giáo dục (EOMS) theo tiêu chuẩn này là:

• a) các mục tiêu và hoạt động liên kết tốt hơn với chính sách (bao gồm cả sứ mệnh và tầm nhìn);
• b) trách nhiệm xã hội được nâng cao thông qua việc cung cấp giáo dục có chất lượng toàn diện và công bằng cho tất cả mọi người;
• c) việc học tập được chuyên biệt hóa hơn và đáp ứng hiệu lực hơn tất cả người học và đặc biệt là những người có nhu cầu giáo dục đặc biệt, người học từ xa và cơ hội học tập suốt đời;
• d) các quá trình và các công cụ đánh giá nhất quán để chứng tỏ và làm tăng hiệu lực và hiệu quả;
• e) tăng uy tín của tổ chức;
• f) cách thức giúp tổ chức giáo dục chứng tỏ cam kết của mình đối với việc thực hành quản lý giáo dục có hiệu lực;
• g) văn hóa về cải tiến tổ chức;
• h) hài hòa tiêu chuẩn khu vực, quốc gia, tiêu chuẩn mở, tiêu chuẩn độc quyền và các tiêu chuẩn khác trong khuôn khổ quốc tế;
• i) mở rộng sự tham gia của các bên quan tâm;
• j) khích lệ sự xuất sắc và đổi mới.

Mối quan hệ giữa tiêu chuẩn này với các tiêu chuẩn khác

• Tiêu chuẩn này là một tiêu chuẩn về hệ thống quản lý độc lập, thống nhất với TCVN ISO 9001. Tiêu chuẩn này chú trọng vào hệ thống quản lý của tổ chức giáo dục cũng như ảnh hưởng của hệ thống tới người học và các bên quan tâm có liên quan.
• Tiêu chuẩn này phù hợp với các yêu cầu về tiêu chuẩn hệ thống quản lý. Những yêu cầu này bao gồm cấu trúc cấp cao, nội dung cốt lõi tương đồng và các thuật ngữ, định nghĩa chung được thiết kế để tạo thuận lợi cho người sử dụng trong việc áp dụng nhiều tiêu chuẩn của ISO về hệ thống quản lý.
• Tiêu chuẩn này có thể được áp dụng cùng với các tiêu chuẩn hoặc tài liệu liên quan khác của khu vực, quốc gia, tiêu chuẩn, tài liệu mở, độc quyền và tiêu chuẩn, tài liệu khác.
• Tương thích với Khung đảm bảo chất lượng giáo dục và đào tạo nghề của Châu Âu (EQAVET).

Thẩm định kiểm định ISO 21001:2018 của SIMI Swiss TẠI ĐÂY